
4月3日上午,溫州市建設工程咨詢有限公司召開二屆四次職工代表暨工會會員代表大會。會議深入學習了關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育部署會議精神,審議了公司2025年工作報告、對2024年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊進行了表彰;董事夏章義代表公司與各部門負責人簽訂了2025年目標責任書及2025年安全生產(chǎn)責任書。公司領(lǐng)導班子、工會職工代表、列席代表、先進代表等共80余人參加了大會;大會由工會主席林榮迪主持。 夏章義代表公司領(lǐng)導班子作了《與時偕行 啟迪未來》為主題的工作報告。報告深刻全面地總結(jié)了2024年公司在黨風廉政建設、市場經(jīng)營、生產(chǎn)和安全、綜合管理等方面取得的成績,認真分析了公司當前面臨的形勢,并對2025年重點工作及目標任務進行了部署。報告強調(diào),2025年公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,秉承“專業(yè)專注、善作善成”的企業(yè)理念,緊緊圍繞年度工作目標任務,努力推進“1+2+6”發(fā)展路徑,即錨定“一個總體目標”、聚焦“兩大核心任務”、落實“六項重點舉措”。公司要堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向,真抓實干,銳意進取,推進企業(yè)發(fā)展提速提標提效。 工會主席林榮迪代表工會委員會向大會作了2025年度工會工作報告及2024年工會經(jīng)費使用報告。報告指出,過去一年,公司工會工作在各級工會組織的指導下,立足崗位實際,認真履行工會職能,配合公司企業(yè)制度建設、清廉建設及企業(yè)文化建設等方面,積極開展工會各項工作,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了應有的貢獻。2025年,工會將繼續(xù)緊緊圍繞公司中心工作,堅持黨的領(lǐng)導,當好職工思想的領(lǐng)路人,不斷開創(chuàng)公司工會工作的新局面。 此外,會上還對《公司員工內(nèi)部收入分配機制改革實施方案(暫行)》的制定說明進行了報告。 參會人員在認真審議后,一致通過了《2025年公司工作報告》《2025年工會工作報告》《2024年工會經(jīng)費使用及2025年工會經(jīng)費預算的報告》《公司員工內(nèi)部收入分配機制改革實施方案(暫行)》。 會議在集團之歌《藍圖無邊》的昂揚歌聲中順利落幕。2025年是控股集團元年,迎來“大改小”政策窗口期和協(xié)同發(fā)展良機,本次大會的成功召開,為公司2025年的工作指明了方向,明確了目標,也為公司工會工作的進一步開展奠定了堅實基礎。全體參會人員將以此次大會為契機,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,積極投身到公司各項工作中,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。 |